Am chibzuit mult pana m-am hotarat sa trec la redactarea acestui articol punand in balanta riscurile, comentariile negative  la care foarte posibil ma voi expune. In final am cedat tentatiei si a invins dorinta de a face, pentru cei interesati o succinta prezentare a devenirii mele ca mediator profesionist adaugand totodata experienta si ideile personale care au marcat succesul in aceasta minunata profesie. Din capul locului doresc sa va asigur, de buna credinta si de faptul ca opiniile contrare, comentariile negative vor avea darul sa-mi calauzeasca pasii in viitor.

Pentru a nu fi acuzat de lipsa de modestie voi incerca sa fac referire la profesia de politist pe care  am slujit-o cu credinta, cu pasiune, cu dragoste de semeni si in mod responsabil timp de aproape 40 de ani.

Din acelasi considerent voi face trimitere la functiile pe care le-am ocupat de-a lungul timpului doar in masura in care vor avea tangenta sau relevanta pentru problemele subiectului tratat – MEDIEREA.

Asa cum este cunoscut, pentru publicul romanesc, medierea este un concept nou fiind preluat din legislatia altor state cu experienta in domeniu ca un model viabil de solutionare a conflictelor pe cale amiabila printr-o buna si cinstita intelegere intre parti.

Datorita faptului ca termenul pare foarte cunoscut si familiar aproape ca nu exista persoana care sa recunoasca faptul ca nu stie totul despre mediere. Este lesne de observat acest lucru in momentul in care dorim sa informam partile cu privire la procedura si comportamentul in timpul medierii. In acest moment vom primi aproape invariabil replica: “… nu-i nevoie, cunosc problemele acestea …

” Marturisesc ca si eu inainte de a deveni mediator aveam impresia ca “ … stiam” , dar abia dupa ce am studiat si am urmat cursurile de masterat in domeniul medierii conflictelor si dupa cursurile de autorizare am inceput sa pricep cate ceva din mediere.

Meseria de politist, aceea de cadru didactic si chiar cea de director al Scolii de Politie din Campina m-au obligat la o permanenta pregatire in domeniul psihologiei, comportamentului oamenilor si al comunicarii.

Nu putine au fost situatiile tensionate ori  conflictuale cu care am fost confruntat si pe care a trebuit sa le gestionez ori in care am fost  obligat sa ma implic ca “mediator”.

Am trecut mediator cu ghilimele pentru a evidential faptul ca atunci urmaream in mod rudimentar sa rezolv conflictul facand pe impaciuitorul. De foarte multe ori am reusit stingerea conflictului intre autor si victima, intre cei veniti in audienta, intre elevi si chiar intre cadre bucurandu-ma de recunostinta partilor implicate.

Am facut lucrul acesta convins fiind ca trebuie sa fiu de folos celor din jur si ca nu avea cine sa o faca. Cat de bine ar fi fost atuci sa le pot spune celor veniti in audiente “Va puteti adresa unui mediator.“

Sunt convins ca nu am fost singurul pseudomediator, ca poate mai sunt si in prezent lideri ori persoane cu responsabilitati care se implica in asemenea actiuni daca sunt solicitati.

Mediatorul diletant din mine visa insa ca o data si o data sa faca acest lucru in mod calificat, conform unor norme riguroase. Visam ca experienta in munca cu oamenii, cunostintele asimilate in domeniul dreptului, psihologiei individuale si de grup, al comunicarii si relationarii, al eticii si relatiei cu publicul al sociologiei etc. sa-mi foloseasca in munca pentru solutionarea situatiilor conflictuale dintre oameni in scopul instaurarii  climatului de armonie sociala.

O parte din ideile si convingerile mele cu privire la comportamentul in societate, familie, la serviciu etc., le-am prezentat deja in lucrarile “Etica politieneasca”; “Comportamentul si personalitatea agentului de circulatie”; “Comportament adecvat detectivului particular” si altele.

Anul 2006 a constituit pentru mine reinvierea sperantei ca visul mediatorului diletant e posibil sa se transforme in realitate Este anul in care discutiile si demersurile pentru introducerea institutiei medierii se transpun intr-un act juridic Legea 192/2006 care pune bazele legale necesare organizarii si exercitarii unei noi profesii, aceea de mediator.

Hotarat fiind sa-mi vad visul implinit, cu atat mai mult cu cat aveam timp suficient la dispozitiie, fiind de curand pensionat, am studiat reglementarile recent intrate in vigoare si cerintele ce se impuneau in noua profesie.

Constient de faptul ca s-a terminat cu diletantismul si ca la baza succesului trebuie sa stea pregatirea riguros stiintifica, m-am inscris si am urmat cursurile de masterat in “Medierea conflictelor in drept” la facultatea Titu Maiorescu.

Foarte multi sfatuitori m-au indemnat sa renunt ca “la ce-ti trebuie”,  ca “cheltuiesi doar bani si nu te alegi cu nimic”, ca “ce-ti mai trebuie tie“. Au fost voci pe care le-am ignorat intrucat am convingerea ca divinitatea ne da viata si ne ocroteste nu numai pentru ca sa ne simtim noi bine ci in mod deosebit pentru a fi altora de folos iar daca pentru tine nu mai are rost sa lupti trebuie sa lupti pentru altii.

Am urmat apoi cursurile pentru autorizare ca mediator organizate si conduse de Asociatia pentru schimbari democratice.

Apreciez profesionalismul, stradania, seriozitatea si caldura de care am beneficiat din partea cadrelor didactice, ai formatorilor de la cele doua cursuri care si-au instrainat cate putin din personalitatiile lor pentru ca noi sa ne implinim profesional.

Am invatat la aceste cursuri ca medierea este tehnica si arta intrucat aceasta profesie solicita pe de o parte precizie, rigurozitate, exactitate si minutiozitate indispensabile profesiilor tehniciste iar pe de alta parte suplete, flexibilitate, inventivitate, talent, creativitate, spirit vizionar, daruire si respect fata de sine si fata de altii, virtuti care caracterizeaza in mod deosebit domeniul artelor.

Pregatindu-ma in acest domeniu am devenit constient ca medierea nu este o profesie care te “scapa” de somaj sau care iti asigura satisfactii materiale ori financiatre deosebite. In aceasta profesie trebuie sa fii inpins de dorinta de a te pune la dispozitia semenilor, din iubire de oameni si din convingerea ca esti in masura sa-i ajuti sa fie mai bine pentru ei si pentru altii.

Desi legea 192/2006 nu restrictioneaza accesul in profesia de mediator pe criterii de pregatire proferionala fiind acceptate persone cu studii superioare indiferent de domeniul de pregatire, trebuie sa fim convinsi ca vor deveni adevarati profesionisti in domeniu doar cei care au inclinatii, cei care au ori isi formeaza aptitudini adecvate.

Mai simplu spus cei care au chemare pentru aceasta profesie. Cand spun chemare ma gandesc la faptul ca profesia de mediator solicita celui care o practica o serie de aptitudini sau calitati cu care putem sa ne nastem ori sa le dobandim. Printre aceste aptitudini, calitati sau disponibilitati imi permit sa amintesc:

Capacitatea de a invata. Aceasta disponibilitate nu presupune numai studierea si insusirea unor cunostinte noi ci si inclinarea, dorinta permanenta de instruire de asimilare si perfectionare a unor aptitudini si deprinderi noi in domeniul negocierii si comunicarii in conceperea si elaborarea documentelor necesare, formarea unor deprinderi si priceperi in analiza conflictelor, in pregatirea, organizarea si conducerea procedurilor de mediere, etc.

Aptitudinea de a lucra cu oamenii care presupune o justa si corecta intelegere a nevoilor, idealurilor, aspiratiilor, sentimentelor si trairilor semenilor nostri precum si capacitatea de a-i apropia, de a-i asculta si a le schimba conceptiile, atitudinile si comportamentele.

De aceea mediatorul trebuie sa fie staruitor, rabdator, plin de solicitudine si intelegere fata de partile mediate chiar daca acestea isi formuleaza cu dificultate cererile sau pretentiile. Aceasta aptitudine presupune o stapanire de sine de exceptie, mult tact, rabdare, respect al demnitatii, solidaritate cu necazurile si suferintele oamenilor.

Aptitudinea de a lucra cu oamenii se transmite partial genetic, partial prin scolarizare dar in mare parte se formeaza in relatiile de munca, in contactul direct cu cetatenii. Este de fapt si motivul pentru care afirm ca cei cu experienta in munca cu publicul au mai multe sanse de a devein buni mediatori daca au si trasaturi caracteriale deosebite.

Empatia este o aptitudine indispensabila mediatorului deoarece el trebuie sa se transpuna in psihologia altor persoane, sa “intre in pielea“ interlocutorului, sa patrunda cognitiv si afectiv in cadrul intim de referinta al partenerului de dialog pentru a intelege mai bine interesul, atitudinea si comportamentul sau. Aceasta aptitudine presupune cunoastere si intuitie bazate pe o experienta sociala care permit apropierea sau indepartarea de oameni, simpatia ori antipatia acestora.

Persuasiunea este calitatea mediatorului de a se face inteles si a-l convinge pe interlocutor. Arta de a sfatui si a convinge reprezinta cheia de bolta atat in promovarea medierii cat si in finalitatea ei. In functie de interlocutor, mediatorul trebuie sa aiba disponibilitate atat in abordarea afectiva cat si in cea logica.

El trebuie sa convinga prin argumente care se vor adresa in functie de tipul personalitatii, fie spiritului, sentimentelor, trairilor afective, etc. fie segmentului rational al personalitatii.

Capacitati comunicationale sau “arta de a comunica“ reprezinta de fapt chintesenta profesiei de mediator. Asemenea unui actor care pe scena prin vorbire, tonalitate, pauze, timbru dar si prin gestica, mimica pozitia corpului, etc. convinge spectatorii tot asa mediatorul folosind capacitatile comunicationale poata sa transmita partilor participante la mediere increderea si curajul de a se destainui, de a dialoga pentru gasirea unor solutii reciproc acceptate.

Arta de a tacea si a asculta. Afirm cu tarie ca aceasta este o adevarata arta intr-o perioada in care se spune ca “vorbim cu totii si nu mai asculta aproape nimeni”. Mediatorul trebuie sa stie sa taca si sa asculte activ, sa nu intrerupa discutia ci doar sa o faciliteze. Prin gestica, mimica, expresii aprobatoare,  mediatorul trebuie sa incurajeze prezentarile partilor pentru o intelegere corecta a situatiilor.

Aptitudinea de a elabora si a adresa intrebari se impune datorita faptului ca munca mediatorului este, in mare parte una de cautare de cercetare, de clarificare. Dar acest lucru nu se poate face decat formuland intrebari pertinente, bine adresate si la momentul oportun. Intrebarile vizeaza o gama foarte larga de domenii si situatii, lucru care solicita o foarte buna pregatire de cultura generala.

Mediatorul trebuie sa fie constient ca intrebarea constituie energia care sparge zagazurile neadevarului, facand ca adevarul sa fie eliberat si evidentiat.

Deosebit de importanta pentru succesul medierii ramane maniera in care sunt adresate intrebarile intrucat ele pot inhiba, incita, deranja ori sugestiona.

Am trecut foarte succinct in revista cateva din aptitudinile care trebuie sa caracterizeze personalitatea mediatorului de succes fara sa am intentia de a descuraja ori dezarma pe cei cu mai putina experienta.

Doresc sa precizez ca orice calitate, aptitudine, deprindere ori pricepere se poate forma prin vointa, perseverenta, pregatire continua daca suntem  animate  de spiritual competitiei cu noi insune.

Trebuie sa fim constienti ca viitorul in mediere va apartine celor care dovedesc spirit indraznet, competitional dar fac totul cu pasiune, cu multa placere si daruire, printr-o atitudine de respect, consideratie si dragoste fata de semeni.

Autor: Mediator Candea Constantin

Dragi colegi,

Avand in vedere ca ne confruntam cu probleme de interes major ce vizeza atat drepturile si obligatiile noastre ca mediatori, cat si exercitarea profesiei de mediator, este absolut necesar ca intreg Corpul Profesional al Mediatorilor sa se intruneasca cat mai repede intr-o sedinta a Comisiei Consultative cu urmatoarea ordine de zi:

1.Stabilirea obiectivelor cadru in vederea elaborarii Statutului Profesiei de Mediator;

2.Stabilirea modificarilor ce urmeaza a fi aduse in cel mai scurt timp Regulamentului de Organizare si Functionare al Consiliului de Mediere, astfel incat sa putem intra intr-o stare de legalitate si normalitate, prin inlaturarea tuturor modificarilor anterioare ce au fost aduse acestui act si care s-au dovedit a fi prohibitive pentru mediatori;

3.Diverse.

In acest sens, se convoaca sedinta Comisiei Consultative a Corpului Profesional al Mediatorilor, pentru ziua de Vineri 10 februarie 2012, orele 11, la sediul Consiliului de Mediere din P-ta.Sfantul Stefan, nr.7, sector 2 Bucuresti.

Dragi colegi, am rugamintea ca pana la sfarsitul acestei saptamani sa confirmati prezenta dumneavoastra la aceasta sedinta.

Pentru toti colegii din tara, pentru a fi mai usor, sugerez ca sa luati legatura intre dumneavoastra si eventual sa va grupati pe asociatii si sa desemnati cate un reprezentant pe care sa-l mandatati sa participe la aceasta sedinta.

Cu deosebita consideratie,

Mediator MARINA-IOANA ALEXANDRU

Coordonator al Comisiei Consultative

 Asociaţia pentru Promovarea Spiritului Antreprenorial împreună cu Institutul de Cercetări Juridice „Acad. Andrei Rădulescu” al Academiei Române vă invită la Conferinţa / dezbatere cu tema „Medierea în turism”, organizată cu sprijinul Asociaţia pentru Dialog, Cultură şi  Sport, la care vor participa specialişti recunoscuţi din domeniul medierii şi al dreptului, precum şi personalităţi publice implicate în promovarea medierii în România, avându-l ca moderator pe domnul mediator Dragos RADULESCU (Manager General Agenţia de Turism Amia Travel) şi invitaţi speciali, printre alţii pe domnul Nicolae NEACŞU, (Universitatea Creştină Dimitrie Cantemir),  domnul Adrian Cornel BOAJE, Director general Sind România, Prim Vicepreşedinte Federaţia Patronatelor,  doamna Ioana MARIN, mediator, VicePreşedinte al Asociaţiei Profesionale a Mediatorilor din Romania, membru al Consiliului de Mediere, domnul Dumitru LUCA, Manager General Agenţia de Turism Corali Holidays, domnul avocat Ion PREDONU, Baroul Bucureşti, domnul  Sebastian NICOLAU, Coordonator evenimente Agenţia de Turism Accent Travel & Events, domnul  Radu TÎRNĂCOP, Asociaţia pentru Dialog, Cultură şi Sport, doamna Cristina BĂLĂCEANU, preşedintele Asociaţiei pentru Promovarea Spiritului Antreprenorial, domnul Dan Radu RANETI, Secretariatul General al Guvernului, domnul Cosmin STOICA, Universitatea Creştină Dimitrie Cantemir,  Iuliana ZAHARIA, Elena COFAS, Universitatea de Ştiinţe Agronomice şi Medicină Veterinară Bucureşti, domnul Cristian SIMA, Centrul de Economia Industriei si Serviciilor, domnul Florin MUNTEANU, Centrul de studii de complexitate, domnişoara Maria TILEA, Universitatea Creştină Dimitrie Cantemir, domnişoara Monica PREDONU, Universitatea Creştină Dimitrie Cantemir, doamna Mirela DOGARU, Universitatea Creştină Dimitrie Cantemir, domnul Gheorghe MARINESCU, Universitatea Creştină Dimitrie Cantemir.

Cu această ocazie va avea loc prezentarea volumului „Medierea”, apărută la Editura CH Beck, Bucuresti, 2011, autori: Alain LEMPEREUR, Aurelien COLSON, Jaques SALZER, de către domnul prof. univ. dr. Mihai ŞANDRU, arbitru, urmată de discuţii libere despre impactul medierii asupra turismului din România.

Conferinţ cu tema “Mediere în turism” va avea loc vineri 27 ianuarie 2012 la ora 14,00 la Institutul de Cercetări Juridice al Academiei Române “Acad. Andrei Rădulescu”, cu sediul în Bucureşti, str. Calea 13 septembrie, nr. 13.

Totodată, în cadrul conferinţei va fi lansată Revista Asociaţiei pentru Promovarea Spiritului Antreprenorial, denumită sugestiv, Dezbateri social economice.

 Confirmarea participării pentru persoanele interesate se face la adresa de mail dmradulescu@yahoo.com, persoană de contact Dragos Rădulescu, mobil 0722834593

Nu se percepe taxă de participare

Pentru a citi programul : http://mediereaturistica.wordpress.com/mediere-in-turism/

Am spus-o de ,,N » ori, medierea este cazuta in derizoriu.

Unii m-au aprobat, altii m-au injurat, altii au stat pe la colturi sub influienta curentilor, de vant sau electrici, altii nu se baga, altii etc.

Si eu, daca ma confundam cu marea masa a mediatorilor hipnotizati poate, la fel as fi facut.

Mediatorii, care mai sunteti mediatori si nu marionete, trebuie sa cereti demisia lui Anca Elisabeta Ciuca si a lui Marin Ioana, pe Sustac il mai lasam, ca si asa este o marioneta lovita de sindromul bataii vantului.

Acestea sunt ultimii iresponsabili care au pus si pun mai presus de interesele profesiei, interesele lor personale, calcand in picioare legea, propriile regulamente si hotarari

Este inevitabil, datorita comportamentului infractional al acestora, sa avem in continuare un Consiliu de mediere penal.

Acest lucru va doriti, stimabili mediatori?

Cele doua fac parte, sau cel putin asa au spus sursele, din actuala clasa politica care a ingenunchiat poporul roman, nevoit de unsprezece zile sa stea in strada si sa strige ,, Jos Basescu, Jos Boc, Jos Elena Udrea, jos etc »

Solicit in mod expres tututuror mediatorilor cerebrali,daca mai exista, sa solicite demisia acestor doua urme ale trecutului negru al medierii.

Aceste iresponsabile, descendente ale vechii garzi mafiote, incearca prin orice mijloc destabilizarea corpului profesional al mediatorilor.

Azi, am aflat de la jurista institutiei, Parvan Nicoleta, ca , Consiliul de mediere nu mai are bani, desi am prezis-o de mult.

Unde, Anca Ciuca si Marin Ioana, sunt banii nostrii. Pe plimbarile tale in Franta, in conturile ONG-urilor personale  sau ale acolitilor tai. UNDE?

Provii si esti dintr-o clasa politica, Anca Elisabeta Ciuca, care a infometat poporul roman. La fel si tu, ca naravul din fire nu are lecuire, ca Basescu, ai infometat mediatorii.

Le-ai luat banii de la gura copiilor , mintindu-i in mod samavolnic ca medierea functioneaza, valabil si pentru tine, Marin Ioana, care in loc sa iti vezi de sotul si copilul tau, carora ai datoria morala sa le dovedesti ca nu esti o nelegiuita, te dai in spectacole pe forumuri si alte grupuri.

Solicit public noii conducerii a Consiliului de mediere sa desfaca contractul de munca , juristei Parvan Nicoleta care, azi si-a aratat afinitatea fata de impostori, pupandu-se pe coridorul Curtii de Apel Bucuresti cu o josnica mediatoare, Marin Alexandra, introdusa intr-un joc murdar si iresponsabil de Anca Elisabeta Ciuca, pentru a sanctiona un om si ai lua de la gura copiilor si a familiei banii.

Stimata D-na Ciuca, persoana bantuita de setea puterii, pe care ati vrut sa o tineti tot asa inainte, precum Basescu, chiorul pe care l-ati slujit pe timpul cat era primarul capitalei, ca sef departament relatii internationale, va cer sa va dati demisia din ultimul membru al Consiliului de mediere corupt.

Si dvs , stimabila, Marin Ioana, locotenenta a senatoarei Popoviciu Daniela , la fel va cer.DEMISIA!

Sa nu credeti, ca nu veti da socoteala de ceia ce ati facut! Faptele trecutului se vor intoarce, ca un bumerang, impotriva voastra.

Până mai ieri, păream o Ţară cu venele tăiate, cu respiraţia lăsată exclusiv în voia unor netrebnici fără de scrupule, cu privirea ancorată de vârful pantofilor pe care-i purtăm. România nu a mai putut răbda batjocura, umilinţa şi cinismul la care, sub comanda dementă a turbatului din capul statului, o gaşcă periculoasă de impostori, derbedei, lichele, borfaşi, hoţi, nesimţiţi şi agramaţi, ne-a devertebralizat puterea şi dreptul natural de a trece dintr-o zi într-alta.

România s-a trezit! Treziti-va mediatori.

EXCLUSIV -- Uniunea Mediatorilor Bancari a castigat in fata Consiliul de Mediere.In urma deciziei ICCJ din 19.01.2012, Consiliul e obligat sa inregistreze UMB la Registrul National al Asociatiilor Profesiei de Mediator

CONDUCEREA UNIUNII MEDIATORILOR BANCARI  SE PREGATESTE SA SOLICITE NUMITELOR ANCA ELISABETA CIUCA SI MARIN IOANA DAUNE MORALE SI MATERIALE

Dupa ce, Curtea de Apel Bucuresti prin Sentinta civila nr. 3414 data in dosarul nr.1364/2/2010 a obligat paratul Consiliul de mediere sa inregistreze in RNAF , petenta Uniunea Mediatorilor Bancari, a venit randul Inaltei Curti de Casatie si Justitie care, prin Decizia nr.222 pronuntata la data de 19.01.2011 sa respinga recursul , recurentului -- parat Consiliul de mediere ca fiind nefondat, mentinand Sentinta Curtea de Apel Bucuresti.

In prima faza, Curtea de Apel Bucuresti a statuat ca parata Consiliul de mediere prin refuzul neinregistrarii in RNAF a Uniunii Mediatorilor Bancari si-a depasit competentele legale, calificandu-l drept ,,abuz si exces de putere” , imbracand un caracter nejustificat.

La randul sau, Inalta Curte de Casatie si Justitie, prin Decizia sus mentionata nu a facut decat sa retina acelasi caracter nelegal.

Curtea de Apel Bucuresti, ca instanta de fond, a statuat ca medierea in domeniul financiar — bancar intra,, fara tagada” in sfera de reglementare a L 192/2006 iar afirmatia reclamantei (UMB), potrivit careia mediatorii membrii ai asociatiei nu fac parte dintr-o alta profesie, ci sunt mediatori autorizati specializati insa in domeniul financiar bancar,,este corecta” .

CAB a mai retinut in sentinta, faptul ca, nu poate admite ca fiind un argument pertinent si apt a considera refuzul ca fiind justificat ca membrii UMB nu au experienta adecvata in domeniul de mediere financiar- bancara pe motiv ca, a se sustine ca expertiza int-un domeniu se obtine numai dupa stabilirea de catre Consiliul de mediere a specializarilor in activitatea de mediere si dupa autorizarea si desfasurarea unor programe de formare profesionala inseamna a accepta ca la data introducerii actiunii, asadar la cativa ani de la data intrarii in vigoare a Legii, nu exista mediatori specializati in niciun domeniu de activitate, concluzie greu de retinut.

In plus Curtea a mai retinut faptul ca, nu trebuie confundat termenul de ,, specializare” , ce face referire la domeniul in care apare disputa ce face obiectul medierii, cu cel de specializare, in sens de experienta efectiva a fiecarui mediator din respectiva specializare.

Membrii UMB isi asuma raspunderea in limitele legii in activitatea de mediere cu precadere in domeniul financiar — bancar, fiind fara tagada ca, in Romania exista persoane care au profesat in domeniul financiar — bancar si au experienta in disputele de acest gen.

Curtea a statuat la final ca, atata timp cat  L -- 192/2006 permite inregistrarea UMB in registru, considera ca dreptul de apreciere al Consiliului de mediere(n.r. citeste Anca Elisabeta Ciuca si Marin Ioana) a fost exercitat prin ,, exces de putere “ iar hotararile emise ulterior, actului administrativ atacat nu isi pot produce efecte fata de Uniunea Mediatorilor Bancari si membrii acesteia.

Consiliul de mediere, obligat, prin autointitulata presedinte Anca Elisabeta Ciuca  a emis in data de 05.05.2011 Decizia cu nr. 1176(1) de inregistrare a Uniunii Mediatorilor Bancari in Registrul National al Asociatiilor si Fundatiilor si comunicata conducerii UMB in data de 11.08.2011.

De retinut si neglijat este faptul ca, Anca Elisabeta Ciuca si-a manifestat inca odata abuzul si excesul de putere, emitand decizia de inregistrare in ziua in care a declarat recursul, pe care a comunicat-o dupa trei luni, fortata de faptul de a nu cadea in postura de ,,discriminare »datorat acceptarii inregistrarii FINBANK.

Conducerea UMB  considera refuzul inregestristarii UMB in RNAF un abuz grosolan venit din partea unor persoane care nu mai aveau calitatea de membru al Consiliului de mediere, iar emiterea acestei decizii, de asemenea, o considera emisa de o persoana care nu are calitatea de membru in Consiliul de mediere.

In continuare conducerea UMB va intreprinde toate demersurile legale pentru a primi daunele, materiale si morale, provocate uniunii de numitele Anca Elisabeta Ciuca si Marin Ioana.

Dupa investirea cu formula executorie a sentintei, conducerea UMB va incerca recuperartea daunelor morale si materiale, de la numitele Anca Elisabeta Ciuca si Marin Ioan,  pe cale amiabila,.

In cazul in care, cele doua refuza sa plateasca suma solicitata reprezentand despagubirii, pe cale amiabila, conducerea UMB va investi instanta de judecata.

Consiliul de Mediere a organizat, marţi, un eveniment de predare a mandatului de către membrii Consiliului exercitat în perioada 2009-2011 şi preluarea mandatului de către noii membri, aleşi prin vot anul trecut.

În urma alegerilor a fost ales preşedinte Dorin-Valeriu Bădulescu, vicepreşedinte, Ion Dedu, şi nouă membri ai Comisiei Permanente, care îşi vor exercita mandatul pe o perioadă de doi ani. « Medierea va trebui să fie procedura prealabilă obligatorie pentru soluţionarea unui litigiu înainte de a ajunge la instanţă.

Proiectele prioritare de pe agenda mea vizează creşterea notorietăţii medierii în rândul populaţiei şi strângerea relaţiilor cu instituţiile din domeniul justiţiei. Din punct de vedere economic e mai avantajos pentru societăţile comerciale şi oameni, pentru că are loc o rezolvare rapidă a conflictelor.

Decât să stea pe rolul instanţelor un an, mai bine rezolvă problemele cu ajutorul medierii într-o săptămână în mod rapid şi în acelaşi timp ieftin », a declarat, pentru Curierul Naţional, preşedintele Consiliului de Mediere, Dorin-Valeriu Bădulescu.
Acesta a spus că profesiei, ca să se bucure de un real succes şi să fie folosită la nivelul întregii societăţi, trebuie să îi crească notorietatea şi să aibă loc o schimbare de mentalitate, pentru că rezolvarea problemelor trebuie să se facă pe calea dialogului, şi nu în instanţă.

« Consiliul îşi propune să realizeze în viitorul apropiat adoptarea în Parlament a proiectului de lege a constituirii corpului de mediatori, pentru un mediator puternic care să soluţioneze litigii. De asemenea, un obiectiv este şi crearea unui cadru flexibil, iar statutul mediatorului să fie mai bine definit », a subliniat Dorin-Valeriu Bădulescu.

Vicepreşedintele Consiliului de Mediere, Ion Dedu, şi-a propus, în cadrul mandatului său, ca medierea să fie procedura prealabilă obligatorie pentru ca oamenii să apeleze înainte de instanţă.

« Trebuie să facem ceva ca oamenii să înţeleagă că trecem de la o situaţie conflictuală la una de dialog. Avem un mandat în care va trebui să facem medierea funcţională pentru că 4.000.000 de dosare se află pe rolul instanţelor, iar judecătorii sunt sufocaţi, în acest caz medierea vine ca un balon de oxigen pentru societate », a precizat, pentru Curierul Naţional, vicepreşedintele Consiliului de Mediere, Ion Dedu.

Acesta a arătat că proiectele sale prioritare sunt legate de trecerea prin Parlament şi modificarea Legii 192/2006, fapt pentru care Consiliul de Mediere se află în discuţii cu membrii Parlamentului.

Un alt proiect este şi fluidizarea autorizării mediatorilor, dar şi creşterea calităţii cursurilor de mediatori formate din cursuri de comunicare, negociere şi teoria conflictelor.

Ion Dedu consideră că medierea nu are legătură cu dreptul, ea este făcută de cei cu vocaţie şi voinţă prin calea dialogului. « Văd profesia cu un viitor extraordinar.

Dacă vom coopera la crearea acestui sistem, medierea va avea un succes la nivelul întregii societăţi. Vom face demersuri la Curţile de Apel pentru protocoale încât să acoperim fiecare zonă de judecătorie cu mediatori pentru ca oamenii să aibă unde să se ducă », a subliniat vicepreşedintele Consiliului de Mediere.

Ion Dedu: 89-95% din speţe sunt rezolvate la mediator

De asemenea, Ion Dedu este de părere că profesia de mediator are nevoie de promovare, comunicare (judecători, avocaţi, mediatori, presă). În urma discuţiilor dintre Consiliul de Mediere şi Ministerul Muncii s-a luat decizia înfiinţării Oficiului Naţional de Mediere şi Arbitraj. Totodată, sâmbătă, la şedinţa Comisiei Permanente şi a Consiliului de Mediere s-au discutat autorizări şi programe de formare în domeniul medierii, organizare şi funcţionare de derulare de proiecte a Consiliului.

 Conducerea CSM a fost preluata, dupa sedinta de plen din data de 6 ianuarie 2012, de catre echipa feminina formata din judecatorul Alina Ghica-presedinte si Oana Schmidt-Haineala – vicepresedinte. Infranta, intrucat judecatorul Alexandru Serban a pierdut presedintia, echipa “muschetarilor” a fost lovita in moalele capului.

 Dupa cum se stie, la alegeri, judecatorul Alina Ghica a declarat in fata plenului ca printre prioritatile sale se afla si restructurarea modului de functionare a CSM. Asa ca, primul pas a fost ca cele trei contracte ale consilierilor adusi din mass media de catre ex-presedintele Dumbrava la cabinetul sau, sa inceteze.

De fapt, ele erau valabile pe perioada mandatului de presedinte al lui Horatius Dumbrava, asa incat incetarea a fost perfect legala. Surse din interiorul CSM ne-au informat ca a doua hotarare majora, care i-a enervat la culme pe Dumbrava, Neacsu si Danilet, a constituit-o comasarea celor 6 comisii in doar 3, dupa ce s-a ajuns la concluzia ca un numar atat de mare creeaza harababura si incarca nepermis, cu tot felul de aiureli, ordinea de zi a plenului.

Spre exemplu, in istoricul plenurilor, pe ordinea de zi, a existat la un moment dat, o propunere de la comisia condusa de Adrian Neacsu, eliminarea unei virgule de pe randul 12!

 Si Cristi Vasilica Danilet a fost scos din fire peste masura ca marea lui comisie de integritate pe care o coordoneaza va fi comasata pe viitor cu alta. In fond, comisia 4, condusa de magistratul Danilet, care se ocupa in mod aberant, printre altele, si cu “responsabilizarea membrilor CSM” si a sistemului judiciar in general, de parca ar fi vorba de niste iresponsabili care trebuie responsabilizati, s-a ocupat de o gramada de protocoale si de tot felul de “ocupatii scriitoricesti”, cum ar fi Revista CSM in actualitate, postarea si actualizarea CV-urilor membrilor inclusiv in engleza, a facut tot felul de studii de parca era defunctul Institutul National de Criminologie, dar nici acum, apropos de transparenta, nu se regasesc declaratiile de avere date in 2011 de catre magistrati, apoi a realizat o revista a presei si un infoletter pe simpatii, doar cu materiale laudabile la adresa CSM… Numai reusite, una si-una!

 Reasezarea membrilor in birouri, samanta de scandal!

A treia masura luata de noua conducere a tinut de mutarea unor birouri, noua echipa considerand ca este aberant ca biroul presedintelui sa fie la etajul 1 si cel al vicepresedintelui, cu care trebuie sa tina in permanenta legatura, se afla la etajul 8. Asa ca biroul vicepresedintelui urmeaza a fi in locul celui de la etajul 1 al lui Alexandru Serban, iar Danilet, de asemenea, va fi pus in alt birou.

Lumeajustitiei.ro a aflat, insa, ca aceasta decizie interna l-a adus pe Danilet intr-o stare de nervi totala, acesta bombardamd membrii Consiliului cu tot felul de mailuri si amenintand ca este o “samavolnicie” si ca se va muta, in semn de protest, cu biroul, in fata cladirii CSM.

Mai sunt , insa, multe de facut si refacut in “constructia”CSM. Din datele noastre, o mare problema este si cea a InfoCSM, domeniu care este platit de Consiliu, dar care nu se afla pe serverul Consiliului, ci pe cel al unui amic al “muschetarilor”, iar parola de intrare o au doar Dumbrava, Neacsu si Danilet, dar o mai detineau si cei trei fosti consilieri ai lui Dumbrava. Si in aceasta problema se va lua, cat de curand, o decizie.

Acesta e doar inceputul. Urmeaza un an greu si, mai mult decat atat, urmeaza hopul pe care Justitia il are de trecut in februarie, cand va fi dat Raportul pe MCV, unde -- din semnalele pe care le avem, CSM nu va fi deloc in fruntea clasamentului pozitiv. Dimpotriva.

Lumea Justitiei

A început deratizarea la CM, dictatoarele în panică şi disperare ceauşistă!

Mişcare de rezistenţă a românilor a existat şi în mediere! În ajunul aniversării lui Eminescu, un modest urmaş în publicistica militantă vă informează că ALTERNATIVA MEDIATORILOR 2011 ÎNCEPE SĂ DEA ROADE! A SOSIT CEASUL SCHIMBĂRII! Nu numai în stradă, în sănătate, în administraţie, în justiţie, în poliţie, în invăţământ, CI ŞI ÎN MEDIERE! CURAJ ŞI ÎNAINTE MAJORITĂŢII REFORMATOARE A CONSILIULUI DE MEDIERE!

Am fost informat mai întâi de un angajat al Consiliului de mediere că astăzi a asistat la momente de rătăcire şi dezechilibru a unor persoane care au condus CM în mandatul precedent, nevenindu-le a crede că după alegerile de la 10.01.2011 au terminat-o cu aroganţa şi puterea discreţionară, cu abuzurile şi ilegalităţile fireşti pentru o dictatură africană, dar nu şi pentru a profesie liberală, mai ales ca cea a mediatorilor!  

Dacă de la terminarea turului 1 al alegerilor n-aş fi obţinut de la această persoană nici numărul de înregistrare al contestaţiilor la procesul electoral, dacă până la 10.01.2012  spera ca va mai lucra în linişte 2 ani sub o conducere similară, azi a suferit o mare tulburare generată de spectacolul nefast dat de anca ciucă şi ioana marin, echipa dictatorială care a sabotat şi exploatat medierea şi mediatorii ca pe propria plantaţie, cu sprijinul din umbră al preşedintelui APMR Daniela Popoviciu şi al fostului soţ şi preşedinte al Colegiului Mediatorilor –  Adrian Bădilă, al unor compromişi din UNMR şi alte asociaţii cu pretenţii de hegemonie în mediere.

De la 10.01.2012 a înţărcat bălaia şi salariaţilor de la CM a început să le tremure nădragii, dar nici în visele cele mai urâte nu au avut coşmaruri ca cel de azi, cu cele două protagoniste! În fapt, madam ciucă refuză predarea funcţiei cautând răgaz să mai şteargă urmele ilegalităţilor, folosindu-se de angajaţii loiali pe care cred fostele că-i mai au în subordine, după o interpretare grotească şi bolnavă a legii şi bunului simţ!  

În acelaşi timp se agaţă de alte pârghii pe care le vânau ca să controleze procesul legislativ – pupăza ilegalista ioana marin ca responsabil din partea CM cu activitatea comisiei consultative şi grobiana popoviciu ca preşedintă a Senatului inventat pentru protejarea intereselor şi lăcomiei unor formatori, dar şi garant imunităţii membrilor CM împotriva reclamaţiilor şi cercetării disciplinare!

 Scenariul nu le-a reusit şi au început să dea semne de pierdere a raţiunii în mod public, inventând încă alte 3 luni de predare a mandatului de la 10.01.2012, ca şi când nu le-a expirat odiosul mandat din 13.10.2011!

 Dar culmea nebuniei a apucat-o pe primadona dictaturii, “moarta” ciucă atunci când a cerut ca noul consiliu să nu îndrăznească să modifice vreuna din hotărârile sale ilegale, aşa cum am cerut la 10.09.2011 în numele celor 8 aso…………………..

Continuarea pe MEDIEREA IN GALATI

http://m.rtv.net/article/10701